二手车鉴定评估师培训需求量大

　　目前参与成都二手车评估师培训报考的学员越来越多，也侧面反映出目前二手车市场对专业人才的需求量之高，二手车评估师考试、二手车评估师报名的热度之大，汽车二手车资源分散，缺乏业务。人员爱优车的二手车鉴定评估师认为建发汽车在二手车业务方面的滞后以及不足,其二手车资源的分散以及二手车业务人员的缺乏是造成这一后果的重大原因。

　　1、没有进行二手车资源整合,二手车贸易板块空白。二手车行业很重要的一个环节是釆购,车源是许多车商共同面临的难题,这也是为什么二手车上会建立起自己的4S店网络,采取与4S店战略合作,由4S店提供置换二手车车源的原因。而经销商集团,本身就拥有庞大的4S店网络,如果开展二手车贸易,首先在车源方面就有基本保证。就建发汽车的现状来说,如何能整合各店的二手车车源,结合二手车市场做常态的拍卖、或者销售也是未尝不可的。各4S店之间也可以联合推出置换政策,解决同品牌置换的限制问题。但是至今,二手车市场、4S店都没有联动起来,更没有真正幵展二手车贸易的业务。这主要是由于集团层面没有专门设立针对二手车业务统筹管理的部门,所以没有具体人员来做一系列的牵头、协调工作,领导就算有意愿,也没有人员来专门执行跟进。同时,二手车业务的经营风险较大,作为国企,大力幵展二手车业务阻碍重重

　　2、二手车业务人员匮乏,员工忠诚度低。无论是二手车市场需要开展一些综合业务,还是品牌4S店的置换业务,都需要专业性较强的二手车评估师,但是由于二手车行业本身的不成熟,薪酬待遇等没有竞争力,二手车的业务人员十分匮乏。4S店二手车业务不能大力幵展,也有缺乏二手车专业人才的原因。另一方面,由于二手车行业门檻较低,许多专业人才在单店呆一段时间,积累一定经验和人际圈后,往往自己辞职出去做二手车商户,这也导致了经销商不喜欢去培养二手车人才,因为流失率太大,如此就成了一恶性循环。

　　所以如果企业和单位统一安排员工学习报考二手车评估师资格证，规范企业，员工上岗正规化，就避免了人才流失和额外聘用的不必要消耗.

　　成都中德教育二手车培训中心上课完全按照上岗标准进行教学，直接到我们定点合作的4S店以及大型二手车市场进行现场教学，学生到我们这里学习目的就是让学生真正学到过硬的技术。

　　联系方式:(可短信咨询、卢老师)

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